第1题
劳务需求计划不包括()
A.劳务分包招投标
B.劳动合同签订
C.分包劳务人员备案
D.分包合同签订
第3题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限制分包单位在3日内与每位务工人员签订(),并留存备案。
A.劳动合约
B.用工合约
C.用工合同
D.劳动合同
第4题
在处理大量的劳动纠纷过程中,分包企业是否与所使用的农民工(),是解决纠纷的重要保障。
A.登记备案
B.签订劳动合同
C.签订保险协议
D.作出口头承诺
第6题
凡未签订劳动合同的人员,劳务管理人员必须限分包企业(用人单位)在()内。与每位务工人员签订劳动合同,并留存备案。
A.3日
B.5日
C.7日
D.14日
第7题
取得导游资格证书的人员,须与(),方可持有关资料向相关部门申请颔取导游证。
A.旅游局签订劳动合同
B.旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记
C.各省或市旅游局签订劳动合同
D.在旅行社登记
第8题
房屋租赁登记备案中,签订、变更、终止租赁合同的,房屋租赁当事人应当在租赁合同签订后()日内,持有关证明文件到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府房地产管理部门办理房屋租赁登记备案。
A.15
B.25
C.28
D.30
第9题
是房屋再转租行为获得合法性的正确做法。
A.签订转租合同,到房屋租赁管理部门登记备案’
B.到房屋租赁管理部门办理>,签订转租合同,登记备案
C.修改原出租合同,到房屋租赁管理部门登记备案
D.修改原出租合同,到房屋租赁管理部门修改>-
第10题
房屋租赁双方应当签订书面租赁合同,并必须向房地产管理部门登记备案。 ()
A.正确
B.错误
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