A.个体特征
B.行为特征
C.集体特征
D.工作的情景条件
第2题
A、尊重东道国民众的社会文化心理与习惯,增进中国企业与当地居民的情感纽带和文化认同
B、通过多方面的与东道国相关企业的交流与利益互惠,将工程相关利益共同体转变成命运共同体
C、遵守国际上通行的既有工程技术标准,避免因文化差异和认知歧义产生的伦理冲突
D、降低商业经营的功利性,平衡工程企业发展与服务当地及环境保护的关系
E、对一些标准加以创新和引领,在环保、普惠、可持续性发展方面实现对当地的引领
第4题
A、工程社团的职业伦理章程
B、己所不欲,勿施于人
C、现代工程伦理价值观
D、在全球化中坚持发展的文化独立性
E、工程与社会、自然和谐发展
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