根据我国《教育法》、《教师法》等有关法律、法规和教育部文件的规定，教育行政申诉的受理范围包括以下几个方面：（)

A.用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

C.用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的

D.用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的

E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

A、教育服务内容、方式不当

B、学校不能兑现招生时的承诺

C、学业中断

D、学校未尽到安全保障义务

E、学校对学生作出开除学籍等处分

A、行为的违法程度

B、主观上的过错程度

C、是否造成损害结果

D、原因力

E、二者承担责任能力的大小

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

B、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

C、一方当事人利用优势或者利用对方没有经验, 致使双方的权利义务明显违反公平、等价有偿原则

D、以合法行使掩盖非法目的

E、损害社会公共利益