对于企业领导者来讲，政治素质包括（)方面。

A、整体性

B、独特性

C、继承性

D、创新性

E、连续性

A、调整功能

B、自我保护功能

C、价值表现功能

D、反馈功能

E、知识功能

A、有利于避免任人唯亲

B、有利于领导者集中精力做更重要的事情

C、有利于提高工作效率

D、有利于培养和选拔接班人

E、有利于发挥下属的专长，弥补领导者的不足

A、经验性与科学性的统一

B、明晰性与模糊性的统一

C、规范性与创造性的统一

D、原则性与灵活性的统一

E、普遍性与多样性的统一

A、共同愿景

B、创造性个体

C、扁平结构

D、无边界行为

E、家庭事业平衡

A、有正确的指导思想，坚持正确的方向

B、强调组织文化的群体性与群众参与性

C、强调组织文化的主体性，建设有特色的组织文化

D、结合组织体制改革，同步进行组织文化改造与创立

E、组织文化的创立应面向时代、面向未来

A、尊重和激发员工、团队的学习愿望，强化学习的动机

B、将学习和变革发展目标、过程有机结合

C、鼓励员工、团队开展自主学习

D、识别学习的需求，确定学习的内容

E、知识的习得、整合、转换和增值

A、自我超越

B、系统思考

C、团体学习

D、共同愿景

E、心智模式

A、权力距离

B、不确定性避免

C、男性度与女性度

D、个人主义与集体主义

E、长期取向与短期取向

A、甄选过程

B、高层管理人员

C、社会化

D、绩效评估标准

E、培训与职业开发活动