A.如果不进行分类考核，领导职公务员跟非领导职公务员无法区分
B. 对公务员的分类考核体现了首长负责制
C. 分类考核盘活人岗两种资源，推进了“能下能出”的更新机制
D. 分类考核实现了职务晋升的法制化
第1题
A.增加公务员级别
B. 公务员的职务应当对应相应的级别
C. 实行“一职数级，上下交叉”
D. 向基层公务员倾斜
第2题
A.综合管理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 经营开发类
第3题
A.公开、平等、竞争、择优原则
B. 监督约束与激励保障并重原则
C. 任人唯贤、德才兼备原则
D. 依法管理原则
第4题
A.创新分类制度
B. 扩大公务员范围
C. 公务员职务实行选任制和委任制，部分职务实行聘任制
D. 建立职务晋升与级别晋升的“双梯制”
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