A.用以计算经济补偿标准的劳动者月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
B.向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过12年
C.经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付
D.劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿
第1题
A、生疑提问训练法
B、推陈出新训练法
C、循序渐进训练法
D、抽象训练法
E、集思广益训练法
第2题
A、是一种物质帮助性质的保障制度
B、保险对象仅限于劳动者
C、是一种补偿性质的保障制度
D、目前保险业务仍未从企业中分离
第3题
A、公平奖惩权
B、公平考核权
C、规章制度的建议权和知情权
D、参与管理权
第4题
A、哺乳期保护
B、孕期保护
C、获得报酬权
D、产期保护
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