根据《招商银行员工行为合规手册》的规定，我行员工应当自觉遵守以下反洗钱有关规定：（)。

A. 以生态建设推动业务转型

B. 研究建立差异化考核体系

C. 以基础设施建设夯实技术支撑

D. 加强业务与科技的融合

A. 打破行政属性

B. 广开报名渠道

C. 员工自愿报名

D. 鼓励一专多能

A. 产品及业务专业化运营解决方案的提供者

B. 运营服务的提供者

C. 运营规则的设计者

D. 运营风险的管理者

A. 到2004年时，招行已有一定零售基础，一卡通、一网通、服务已形成相对优势

B. 金融脱媒倒逼

C. 零售业务单笔业务小、基数大，稳定性强

D. 风险权重低(政策优势)

A. 固定资产贷款

B. 消费贷

C. 房贷

D. 小微贷款

A. 高行龄

B. 高能力

C. 高绩效

D. 高价值

A. 风险可控

B. 价值充分

C. 业务聚焦

D. 合作紧密

A. 专门的经营团队

B. 专门的考核办法

C. 专门的经营模式

D. 专门的资源配套

A. 文化通道

B. 专业通道

C. 岗位通道

D. 管理通道

A. 创新文化

B. 服务文化

C. 管理文化

D. 绩效文化

E. 风险文化