关于报销所附票据的要求，下列说法错误的是（)

A.员工异地出差前应填写《出差申请表》

B.出差期限由出差员工自己决定

C.出差人凭审批后的《出差申请表》可向财务部门借支一定数额的差旅费。

D.出差人未于规定时间内报销的，财务部门应于工资中先予扣回，待报销时再行核付。

A.个人借款应严格执行“前帐不清，后账不借”的原则(备用金除外)

B.因业务需要可以申请备用金，由部门确定备用金管理人，经审批后执行。

C.备用金的申请流程审批：备用金管理人申请→财务部门审核→部门负责人复核→董事长审批

D.《借款单》经部门负责人审核财务部门复核。

A.由借款人填写《借款单》

B.单据内容完整

C.借款金额不能超过规定

D.公司接受员工因私借款

A.100-200

B.200-300

C.300-400

D.400-500

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

A.董事长

B.事业部经理

C.子公司及分支机构负责人

D.员工

A.产量预算执行结果达到90%-100%的满分15分。以90%为基础，每减少一个百分点，扣2分，至扣完为止。超过预算产量95%的，每超过1个百分点，加分2分，最多加10分。

B.销售收入或单位产品售价达到95%-100%的满分20分。以95%为基础，每减少一个百分点，扣2分，至扣完为止;每减少1个百分点，加分2分，最多加10分。超过预算目标100%的，每超过一个百分点，增加2分，最多加10分。

C.管理费用率完成预算目标的满分15分。每超过一个百分点，扣2分，至扣完为止。每下降一个百分点，增加2分，最多加分10分。

D.销售货款回笼率达到95%-100%的满分10分。以95%为基础，每减少一个百分点，扣2分，至扣完为止。超过预算目标100%的，每增加一个百分点，增加0.5分，最多加5分。

A.九月底

B.十月底

C.十一月底

D.十二月底

A.生产车间：负责审查、汇总生产作业班组编制的预算;同时负责车间经费和水、电、气等耗用的预算编制。

B.采购或供应部门：负责汇总、审查各相关部门的办公费用，同时负责编制本级行政管理费用、会议费用、招待费用、差旅费用等预算编制。

C.人力资源部门：负责审查、汇总各相关部门编制的工资、福利等预算，同时负责本单位员工学习、培训费用等预算编制;负责本部门办公费用、差旅费等预算编制;负责本单位预算执行情况的考核。

D.财务管理部门：负责审查、汇总各相关部门汇总的成本、费用、收入预算，并汇总编制本单位资金收支预算、费用预算和成本预算。

A.上下互动

B.多上少下

C.先下后上

D.互动沟通