A.行政方法
B.经济方法
C.教育方法
D.数量分析方法
第1题
A.定期考核
B.护理查房
C.继续教育
D.制定目标
第2题
A.利润最大化
B.促进和恢复人类的健康
C.扩大医院规模
D.完成上级下达的指标
第3题
A.标准化评价法
B.定额记分评价法
C.加权平均法
D.数学模型评价法
第4题
A.一个完整的系统
B.一个环节
C.监督管理
D.目标管理
第5题
A.榜样激励
B.评判激励
C.表率激励
D.荣誉激励
第6题
A.专注
B.移情
C.接受
D.对完整性负责
第7题
第8题
A.重任务型
B.乡村俱乐部型
C.中游型
D.战斗集体型
第9题
A.是由上级指派而产生的, 有正式职位
B.运用其影响力、 人际关系、 领导才能与艺术、 指导 、 帮助群众完成组织目标
C.并不需要以正式职位为基础, 是致力于实现领导过程的人
D.可以由群体内部自然产生
第10题
A.护理人员对所从事的活动、 技巧、 技能熟练
B.所需器械少
C.护理人员容易明确职责、 任务
D.分工明确, 便于做组织工作
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