根据《劳动法》的规定,用人单位应当承担连带责任的情形是()。
A.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.用人单位违反法律规定,侵害女职工和未成年的合法权益,并对其造成损害的
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的
D.用人单位违反法律规定的条件,解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,对劳动者造成损害的
第1题
新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账
B.总账
C.产成品明细账
D.固定资产明细账
第2题
新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账
B.总账
C.产成品明细账
D.固定资产明细账
第3题
新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账
B.总账
C.产成品明细账
D.固定资产明细账
第4题
新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账
B.总账
C.产成品明细账
D.固定资产明细账
第5题
新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账
B.总账
C.产成品明细账
D.固定资产明细账
第6题
新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账
B.总账
C.产成品明细账
D.固定资产明细账
第7题
14 、新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A、日记账
B、总账
C、产成品明细账
D、固定资产明细账
第8题
14 、新的会计年度开始,启用新账时,()可以继续使用,不必更换新账。
A、日记账
B、总账
C、产成品明细账
D、固定资产明细账
第9题
新的会计年度开始,启用新账时,______可以继续使用,不必更换新账。
A.日记账 B.固定资产卡片 C.明细账
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