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[主观题]

（)用来度量一个人的信念强度

A.控制中心

B.自我强度

C.个人特征

D.问题强度

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第1题

如果一个企业仅仅履行了经济上和法律上的义务，就意味着该企业履行了它的()，或达到了法律上的最低要求。

A.社会反应

B.社会责任

C.社会义务

D.社会公德

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第2题

()不是企业对员工的责任。

A.积极寻找途径参与各种社会活动

B.定期会不定期培训员工

C.营造一个良好的工作环境

D.推行民主管理

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第3题

下列说法错误的是()。

A.道德的功利观认为决策要完全依据其后果或结果做出，目标是为部分人提供尽量多的利益

B.道德的权利观认为决策要在尊重和保护个人基本权利的前提下作出

C.公平理论道德观要求管理者公平地实施规则

D.综合社会契约理论观主张把实证和规范两种方法并人商业道德中

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第4题

管理道德教育的最高目的是()

A.提高管理者的素质

B.造就管理者的管理人格

C.促进管理者的自我完善

D.增强管理者的责任感

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