A.要了解员工的需求
B.要学会创造和引导员工的需求
C.激励不必关注及时性,只要做到即可
D.组织要调整和更新对员工需求层次的了解,给他最需要的。
第1题
A、Mistake
B、Making
C、Measurable
D、Multimate
第2题
A、对比效应
B、刻板印象
C、晕轮效应
D、涵化效应
第3题
A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质
第4题
A、高度具体化
B、管理幅度宽
C、决策集权化
D、固定的部门化结构
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