A.违反劳动保障法律的行为发生在2年内的
B.有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的
C.被投诉用人单位依法成立,符合法律、法规规定的主体资格的
D.属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖
第1题
A、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式
B、被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
C、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项
D、投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼
第2题
A、注册资本不得少于人民币两百万元
B、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D、法律、行政法规规定的其他条件
第3题
A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C、缺少劳动合同必备条款的
D、违反法律、行政法规强制性规定的。
第4题
A、违反法律、行政法规强制性规定的
B、损害国家利益、社会公共利益或者公民、法人、其他组织合法权益的
C、当事人提供证据材料有弄虚作假嫌疑的
D、违反自愿原则的
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