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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。

[多选题]

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院

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更多“根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人可以到（）申请调解。”相关的问题

第1题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会应当建立健全调解登记、调解记录、督促履行、()、统计报告等制度。

A、调解目录

B、档案管理

C、业务培训

D、工作考评

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第2题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以()或者()形式向调解委员会提出调解申请。

A、口头

B、书面

C、邮件

D、电话。

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第3题

根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解员履行的职责包括()。

A、关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B、接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

C、监督和解协议、调解协议的履行

D、完成调解委员会交办的其他工作

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第4题

强化高危行业和中小企业一线操作农民工()和()教育培训。

A、安全生产

B、职业技能

C、职业健康

D、生产技术

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