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题目内容
（请给出正确答案）
A、王某与用人单位签订了为期3年的劳动合同，并约定了3个月的试用期
B、合同到期后，王某与用人单位续订了为期3年的劳动合同，但由于更换工作岗位，重新约定了3个月的试用期
C、试用期间，王某试用期工资为800元/月，合同约定工资为1000元/月，相同岗位最低档工资1200元/月，当地最低工资标准800元/月
D、王某大学毕业后进入某事业单位工作，并与单位签订了为期2年的聘用合用，约定了3个月的试用期
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第2题
A、国家机关
B、事业单位
C、社会团体
D、民办非企业单位
第3题
A、职工连续工作10个月以上，可享受带薪年休假
B、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间应计入年休假假期
C、确因工作需要导致职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足
D、用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，单位应按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬
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