第2题
第3题
第4题
第5题
第7题
A、责令限期改正,处3万元罚款
B、逾期未改正,处30万元罚款
C、逾期未改正,对其直接负责的主管人员处1.5万元罚款
D、情节严重,责令停产停业整顿
第8题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款不予变更
D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由用人单位承担
第9题
A.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入本单位从业人员统一管理,履行安全生产保障责任
B.生产经营单位的安全生产委员会每半年至少召开一次会议,会议应当有书面记录
C.发包、出租单位应当具备相应的安全生产资质、证照和条件,主动接受和配合承包、承租单位对其安全生产工作的统一协调、监督和管理
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议
第10题
A.未按照规定对用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的
B.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计的
C.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的
D.生产、储存、装卸危险物品,未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的
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