更多“依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,在公司系统内部报纸、网站等媒体上公布优异成绩和先进事迹是精神激励的一种形式。()”相关的问题
第1题
依据《南方电网公司安全监察工作规定》,对下级安全监察管理部门及安全监察人员认真履行职责、作出显著成绩或突出贡献的,上级安全监察管理部门可予以通报表扬或向有关单位提出予以表彰、奖励的建议。()
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第2题
依据《中国南方电网有限责任公司安全风险管理规定》,各单位应为安全生产风险管理提供必要的资源,开展安全风险知识培训,使员工掌握风险评估与风险管控的方法,保证风险管控工作的有效开展。()
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第3题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,安全生产激励:指公司系统各级安全生产委员会对在安全生产工作中做出突出贡献、取得显著成绩的各级生产经营单位、生产经营单位所属集体及有关人员,给予表彰和奖励。()
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第4题
依据《中央企业安全生产禁令》,严禁使用未经检验合格、有安全保障的特种设备。()
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第5题
依据《云南电网公司激励规定》,公司系统各单位要结合自身实际,参照公司激励规定,结合实际进行细化补充,建立健全各级激励制度,逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。()
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第6题
依据《云南电网公司激励规定》,省公司工作会上激励项目有安全生产先进单位、安全生产无差错安全操作奖、安全生产无差错安全工作奖。()
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第7题
依据《南方电网公司安全生产令》,坚决贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全生产作为公司的生命线,全力做好安全供电。()
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第8题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故(事件)调查规程(试行)》的规定,安全生产工作指电力生产(包括发电、输变电、供用电、调度、检修、试验等)的安全工作。()
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第9题
依据《南方电网公司安全生产令》,按定员配备生产人员,严禁未经培训、未经考试合格、未按规定持证的人员从事作业。()
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第10题
依据《南方电网公司安全生产令》,加强设备管理,强化技术监督,做好运行维护、大修和技改工作,提高设备健康水平,防止一般及以上设备事故发生。()
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