A.有助于增强人性化管理意识,充分调动工作积极性。
B.有助于达到知己知彼和改善管理沟通。
C.能够帮助管理者了解和掌握高绩效团队的特点和建设方法,以增强团队的凝聚力和战斗力。
D.可以提高领导力和领导理论的认识,提高领导能力和管理水平。
E.有助于提高员工的积极心理品质,开发其创新能力。
第1题
A.提出工作创新的目标
B.设定创新的标准
C.寻求创新方案
D.创新方案的实施
第2题
A.保持正确的职场心态
B.培养积极的处世态度
C.建立健康的人际关系
D.能够把控自身的情绪变化
第3题
A.目标管理
B.时间管理
C.计划管理
D.压力管理
第4题
A.心理治疗不是修复受损部分,而是培育人类最好的正向力
B.传递正能量
C.对积极的力量培育与强化来取代个案的缺陷修补
D.发挥人类正向或积极的潜力
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