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专业技术人员学习管理心理学的意义是()

A.有助于增强人性化管理意识,充分调动工作积极性。

B.有助于达到知己知彼和改善管理沟通。

C.能够帮助管理者了解和掌握高绩效团队的特点和建设方法,以增强团队的凝聚力和战斗力。

D.可以提高领导力和领导理论的认识,提高领导能力和管理水平。

E.有助于提高员工的积极心理品质,开发其创新能力。

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更多“专业技术人员学习管理心理学的意义是()”相关的问题

第1题

专业技术人员的创新活动按照以下几个基本的步骤展开()。

A.提出工作创新的目标

B.设定创新的标准

C.寻求创新方案

D.创新方案的实施

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第2题

专业技术人员要想通过自我管理,调动情商来激发自己的潜力,应当注意以下四大要素()。

A.保持正确的职场心态

B.培养积极的处世态度

C.建立健康的人际关系

D.能够把控自身的情绪变化

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第3题

自我管理分为()四大部分。

A.目标管理

B.时间管理

C.计划管理

D.压力管理

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第4题

积极心理学的主要观点体现在()。

A.心理治疗不是修复受损部分,而是培育人类最好的正向力

B.传递正能量

C.对积极的力量培育与强化来取代个案的缺陷修补

D.发挥人类正向或积极的潜力

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