新准则下，应付职工薪酬将取代应付工资和应付福利费，衔接过程中两者相加即可得到应付职工薪酬。（)

A.管理费用

B.应付职工薪酬工资

C.应付职工薪酬职工福利

D.应付职工薪酬设定提存计划

E.应付职工薪酬辞退福利

A.“应付职工薪酬——工会经费”

B.“应付职工薪酬——职工教育经费”

C.“应付职工薪酬——离职后福利”

D.“应付职工薪酬——社会保险费”

A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

A.职工薪酬

B.应付职工薪酬

C.应付工资

D.应付福利费

A.应付职工薪酬-薪酬-工资-管理人员

B.应付职工薪酬-薪酬-工资-销售人员

C.应付职工薪酬-工资-预提

D.应付职工薪酬-薪酬-奖金及花红E

“应付职工薪酬”账户期末贷方余额，表示本月应付职工薪酬大于实际支付的工资数，即应付未付的工资。( )

A.应付职工薪酬额不大于实付工资额

B.应付职工薪酬额等于实付工资额

C.应付职工薪酬额大于实付工资额

D.应付职工薪酬额小于实付工资额