更多“淮北矿业集团2019年安全1号文指出,要做实“手指口述”安全确认,严格落实跟班干部、班队长、岗位、工序转换“四确认”制度。()”相关的问题
第1题
《淮北矿业集团安全管理30条红线》规定,对瓦斯超限作业,隐瞒瓦斯超限的主要责任人,给予留用察看。()
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第2题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,常态化开展党委安全巡察,重点对灾害严重、问题突出的矿厂开展安全生产巡察。()
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第3题
淮北矿业集团《关于2019年地质保障和防治水工作的实施意见》指出,坚持“查清、疏干、根治、堵死”的水害防治原则。()
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第4题
淮北矿业集团2019年安全生产体系检查考核奖罚办法规定,生产(基建)矿井、工程处、安拆公司,体系建设季度得分在900分以上(含900分)排名前5名,给予在岗人均1000元奖励。()
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第5题
安全生产标准化是矿区多年来安全生产规律的总结、提炼和升华,是构建安全生产长效机制的科学管理方法,必须持之以恒、长抓不懈。()
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第6题
淮北矿业集团2019年安全生产体系检查考核奖罚办法规定,必须建立科区(车间)、班组、岗位三级体系市场化考核办法,从单位工资总额中切出不低于30%作为“安全工资”纳入对科区(车间)、班组、岗位进行月度考核分配。()
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第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,基层党委每季度要组织召开体系建设动员会,全面安排部署年度体系建设工作任务。()
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第8题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,坚持精准发力,实施体系要素目标管理,删繁就简、简约易行、便于操作、实用有效。()
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第9题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,将安全管理“红线”纳入特别严重“三违”,触及“红线”的,给予解除劳动合同处理。()
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第10题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出,“三化”企业要以防泄漏、防爆炸、防污染为重点,加强供电、检修和烧焊等生产环节安全管理。()
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