更多“淮北矿业集团2019年安全1号文指出，实施体系建设“十大提升行动”，包括提升思想认识、灾害治理、（)、现场管理、规范操作、“三违”治理、监督监管、科学考核等水平。”相关的问题
第1题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，加强对体系的学习，把体系作为()、科区职工安全例会必学内容，切实做到真信、真学、真懂、真用;。
A.安全例会学习
B.党委中心组学习
C.政工例会
D.体系建设推进会
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第2题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，安全生产标准化创建目标建成()对一级安全生产标准化矿井;评选()个“标杆专业”。
A.12、11
B.10、11
C.12、10
D.11、10
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第3题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，加强安全培训考核，将安全培训工作开展情况与科区()和职教人员安全工资挂钩考核，严格落实兑现。
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第4题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，创新安全监督方式,将专业安全评估作为日常动态检查的主要方式，部室联合行动，提前制定预案，深入剖析问题，见事见人通报，跟踪落实到位，()全覆盖一次。
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第5题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，将安全管理“红线”纳入特别严重“三违”，触及“红线”的，给予()处理。
A.留用察看
B.解除劳动合同
C.留用察看或解除劳动合同
D.记大过
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第6题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，要认真贯彻落实党的安全生产方针，坚持党管安全，切实发挥党委作用，党委负责牵头抓总，()在体系建设中负责动员引领、作风建设、监督保障。
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第7题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，坚持帮教处罚并重,重点打击()以上管技人员违章指挥、冒险蛮干行为。
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第8题
淮北矿业集团2019年“两会”指出，()“四大风险”长期伴随着我们，始终考验着我们。
A.安全、资金、市场、稳定
B.安全、经营、市场、稳定
C.安全、资金、市场、改革
D.安全、经营、市场、改革
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第9题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，安全生产标准化先进单位每半年考核一次，奖励标准为()万元。
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第10题
淮北矿业集团2019年安全1号文指出，加大正向激励力度，基层单位必须从工资总额中切出不少于()作为体系工资考核发放。
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