更多“推进“流程化+模块化”培训,把干部规范管理、员工规范操作固化形成流程、模块,让干部懂得怎么管,员工明白怎么干,落实到各个岗位、各个工序,夯实“两个规范”基础。()”相关的问题
第1题
锚网支护综掘工作面不需全部使用机载临时支护。()
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第2题
从设计源头上优化开拓布局、优化采场布置,简化生产系统,合理集中生产,推进生产环节集约高效。()
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第3题
推行“3+1”安全精准培训,将“岗位操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和“岗位禁令”作为必知必会内容,不与职工安全工资挂钩考核。()
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第4题
按照安全生产标准化“三位一体”创建思路,遵循“规范、朴素、安全”的原则,明确创建目标,落实创建责任,实施动态达标、过程达标、行为达标,全面提升安全生产标准化创建水平。()
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第5题
严格落实“两个100米”规定及“45天封闭制”,坚决杜绝自然发火。()
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第6题
间断性组织职工观看典型事故案例警示教育片;应用VR虚拟现实技术,加强体验式警示教育。()
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第7题
在安全1号文宣传方面,矿(厂)不需制定全方位、立体式、职工喜闻乐见的宣传方案。()
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第8题
严格落实《煤矿安全培训规定》,确保机构、人员、计划落实到位。()
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第9题
坚持科学治灾、前瞻治灾,精准做好“资源、设计、治灾、接替”四个统筹,对灾害治理未达标的,必须采取“三让四停”措施,并严肃追究总工程师责任。()
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第10题
安全生产体系是矿区多年来安全生产规律的总结、提炼和升华,是构建安全生产长效机制的科学管理方法;必须持之以恒、长抓不懈。()
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