培训需求确认的步骤是()。

A.需求动意的提出

B.需求分析

C.确认内容

D.确认培训

A.需求目的提出

B.需求动意提出

C.需求方式提出

D.需求结果提出

()是培训需求确认的第一步，也是整个培训过程的前提。

A需求动意的提出

B组织分析

C个人分析

D工作分析

A.需求情况的调查

B.需求成本的确定

C.需求动意的提出

D.需求效益的分析

A.排他分析和因素确认

B.需求动意和确认培训

C.理想需求和现实需求

D.预测需求和现实需求

企业管理人员根据()，提出培训的需求动意，并报告给企业的培训组织管理部门。

A企业理想需求与现实需求的差距

B员工个人申请

C预测需求与现实需求的差距

D主管人员经验

A.需求动意的提出

B.培训需求的分析

C.培训计划的制定

D.培训成本的核算

培训需求管理是对（）的管理。

A．培训需求意

B．培训需求确认

C．培训需求分析

D．培训需求分析全过程

A.动意

B.目标

C.方向

D.标准