非结构化面试的特点是()

A.每个求职者一样的问题

B.按确定的程序和题目进行面试

C.非标准化评估

D.标准化评估

A.每个求职者一样的问题

B.按确定的程序和题目进行面试

C.非标准化评估

D.标准化评估

A.半结构化面试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.面试

A.每个求职者的问题都不一样

B.面试的问题由考官决定,根据与求职者的互情况进行追问

C.一般在部分主管面或终面

D.评估没有标准

若管理者向几个同一职位的求职者问同样的问题，这是：

A．非结构化面试

B．结构化面试

C．情景面试

D．角色扮演面试

A.每个求职者一样的问题

B.面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问

C.标准化评估

D.按确定的程序和题目进行面试

A:按确定的程序和题目进行面试

B:每个求职者一样的问题

C:标准化评估

D:面试的问题由考官决定，根据与求职者的互动情况，通常会追问

A.小组面试法

B.结构化面试法

C.非结构化面试法

D.无领导小组讨论法

A.结构化面试

B.半结构化面试

C.非结构化面试

D.情境面试