适当授权是培养员工领导能力和管理能力的一个重要途径,可以保证企业在不断发展壮大过程中所需

初创企业在创业初期资金相对匮乏,没有办法像大企业那样可以推出一揽子琳琅满目的丰厚诱人的激励措施以吸引人、留住人、激励人,但激励机制的重要性仍然体现着。初创企业应该合理运用激励机制,做到()

A、用公司股权留住人

B、用共同愿景凝聚人

C、用赞美和宽容鼓励人

D、用善于授权激发人

缺钱少人的初创企业如何激发员工的创新行为?()

A、于发现员工的进步,哪怕是微小的进步,都要及时予以肯定和赞美。

B、宽容员工在创新过程中的错误

C、承诺高薪奖励创新方案

D、高薪挖优秀创新人才

通过股权激励,初创企业可以获得哪些好处()

A、凝聚人心

B、吸引并保留人才

C、缓解初创企业的资金压力

D、企业未来不用再采取其他激励方式

对人具有根本性的激励作用的是()

A、外在激励

B、内在激励

C、精神激励

D、物质激励