A.始发功能
B.选择和导向技能
C.强化技能
D.维持技能
E.再生机能
第1题
常用的测量人际关系的方法有()。
A、社会测量法
B、关系分析法
C、层次分析法
D、参照测量法
E、实验测量法
第2题
一项正确的决策必须在现有主客观条件下能够顺利实施,这是领导决策的()。
A、对比则优原则
B、可行性原则
C、系统分析原则
D、时效原则
第3题
影响从众行为的群体因素有()。
A、群体气氛
B、人际关系
C、群体凝聚力
D、群体目标
E、群体规模
第4题
组织的核心价值观得到组织成员的广泛而深刻的认同的组织文化是()。
A、主文化
B、亚文化
C、强文化
D、弱文化
第6题
“7S”模型中,“软性的S”是()。
A、战略、制度、人员和作风
B、结构、制度、人员和技能
C、制度、人员、作风和技能
D、战略、结构、制度和技能
第9题
给予身体内部生理平衡的变化而产生的生物体的共同需要是()。
A、原始动机
B、一般动机
C、习得动机
D、衍生性动
第10题
实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是()。
A、菲德勒权变理论
B、领导生命周期理论
C、领导方格理论
D、途径-目标理论
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