组织行为学（名词解释)

决策民主化的特征有()。

A、决策观念的民主化

B、决策体制的合理化

C、决策研究的公开化

D、决策结果的透明化

E、决策的法制化

创造性行为产生的内在主观特征是()。

A、创造性能力

B、优秀的品格

C、独特的个性

D、超强的记忆

在管理实践中倡导“参与式”管理或“民主式”管理的理论基础是()。

A、X理论

B、Y理论

C、超Y理论

D、Z理论

对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述和说明的方法是()。

A、案例研究法

B、观察法

C、心理测验法

D、调查法

X理论和Y理论的提出者是()。

A、海德

B、麦格雷戈

C、梅奥

D、大内

研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是()。

A、现场实验

B、准实验

C、等级排序实验

D、实验室实验

心理学科中最先被应用到组织行为学的是()。

A、教育心理学

B、人事心理学

C、医学心理学

D、社会心理学

胜任工作、好奇、对客观事物的掌握、爱好活动及情感等动机是()。

A、习得动机

B、生理性动机

C、衍生性动机

D、—般动机

组织中工作关系、人际关系和多种社会关系的中心是()。

A、领导者

B、管理者

C、领导行为

D、领导效能