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[主观题]

医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为是指执业过程中受到的奖励、表彰、完成政

府指令性任务、取得的技术成果等。()

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更多“医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为是指执业过程中受到的奖励、表彰、完成政”相关的问题

第1题

具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的。可以执行简宜程序。()

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第2题

医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核机构申

请回避。考核机构应当予以同意。()

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第3题

卫生行政部门应当对委托的考核机构的医师定期考核工作进行监督,并可以对考核机构的考核结果进

行抽查核实。()

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第4题

考核机构负责业务水平测评。不负责工作成绩、职业道德评定与复核。()

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第5题

考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定,不承担向委托其承担考核任务的卫生行政部

门报告考核工作情况及医师考核结果。()

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第6题

县级以上地方人民政府卫生行政部门应承担医师定期考核工作。()

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第7题

受委托的预防、保健机构医师人数应在100人以上。()

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第8题

工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责,考核机构复核。()

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第9题

县级以上地方人民政府卫生行政部门主管其负责注册的医师定期考核管理工作。()

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第10题

暂停执业活动期满,再次进行考核。对考核不合格的,由卫生行政部门注销注册,收回医师执业证书。()

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