使用印象管理时,关注面试官的面试者得到的评价高于关注自身优点的面试者。()
第1题
确保在适当时间被看见与有影响力的人物在一起是一种印象管理的提升策略。()
第2题
社会环境属于态度的主观因素。()
第3题
失望的时候可以调整自己的期望值、也可以像和你一样有失望的人聊天。()
第4题
世界卫生组织对健康的定义是:健康是指人的躯体健康,情绪健康。()
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