与其他类型的测评相比,选拔性测评的主要特点是()
A强调测评的区分功用
B测评标准的刚性最强
C测评指标具有选择性
D结果或是分数或是等级
第1题
1989年,美国心理学家麦克雷和科斯塔等人提出的人格模型,把人格统计归纳为()
A外向型
B责任型
C宜人型
D情绪稳定型
E开放型
第2题
目前世界上最通用的智力量表是( )
A比奈-西蒙量表
B瑞文标准推理测验
C斯坦福一比奈智力量表
D韦克斯勒智力量表
第3题
主题统觉测验的编制者是美国心理学家( )
A西蒙
B墨瑞
C里克特
D韦克斯勒
第4题
在人员素质测评中,既要对各在人员的素质职能和绩效进行评定,又要运用现代数字方法和定量分析技术,把各种现象间的关系数量化。这是运用( )
A实验分析法
B案例分析法
C比较分析法
D定性与定量结合分析法
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错