A.试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同
B.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由
C.在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
D.在试用期劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的可以解除劳动合同。
第4题
时间是公平的,但每个人在一定的时间内总是完成不同数量的任务,对有些人来说,时间管理方法、技巧不奏效,其原因是()
A、不良的时间管理习惯给我们带来了益处
B、待在舒适区,改变的动力不足
C、能力欠佳,未能正视任务
D、忽视时间的积累效应
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