患者,女性,48岁,处于围绝经期,正在接受治疗,近期经常与同事发脾气,领导应考虑
A.开除
B.调离现岗位,暂时安排其他工作
C.停职做检查
D.批评教育
E.扣工资
第1题
一女职工现在休产假期间,用人单位应
A.降低工资
B.解除劳动合同
C.发放基本工资且不得解除劳动合同
D.不发放工资
E.不发工资并解除劳动合同
第2题
孕妇工作时间进行产前检查,人事部门应该按( )计算
A.劳动工时
B.休假
C.产假
D.休息
E.事假
第3题
孕妇孕28+6周,从事护理工作,护士长排班应给排
A.夜班
B.白班
C.特护
D.加班
E.两头班
第4题
妇女保健工作的工作方法有哪些
A.多部门协作,强调全社会参与和政府职责
B.加强三级妇幼保健网的建设,提高专业队伍的业务技能水平
C.深入调查研究,制定切实可行的工作计划和防治措施
D.广泛开展社会宣传,普及卫生宣教
E.以上均正确
第5题
以下哪种说法正确
A.妇女保健的意义在于防病治病
B.妇女保健的意义在于它是我国卫生保健事业重要组成部分,与临床医学、疾病预防控制构成我国医学卫生防病的基本体系,其宗旨是维护和促进妇女身心健康
C.妇女保健的意义在于树立正确的观念,掌握科学的方法
D.以上全部正确
E.以上均正确
第6题
进行妇女保健工作的组织机构是
A.卫生局
B.卫生行政机构和专业机构
C.妇产科
D.儿科
E.社区
第7题
在我国各单位女职工的劳动负荷应遵循
A.单人负荷不得超过25kg
B.单人负荷不得超过20kg
C.单人负荷不得超过30kg
D.单人负荷不得超过50kg
E.单人负荷不得超过25kg,两人抬运不超过50kg
第8题
我国政府规定女职工在月经期,从事体力劳动
A.单次负重不超过20kg
B.单次负重不超过25kg
C.单次负重不超过30kg
D.单次负重不超过20kg,间断负重每次负重不超过25kg
E.以上都不是
第9题
妇女怀孕后,孕满多少月不得安排夜班劳动
A.7个月
B.8个月
C.3个月
D.1个月
E.发现怀孕
第10题
妇女保健的宗旨
A.维护和促进妇女身心健康
B.妇女不患病
C.妇女有病可医
D.妇女得病能报销
E.保证妇女定期进行查体
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