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[主观题]

银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员

的正向激励,但不能提取一定比例的小企业授信业务净收益奖励一线业务人员。()

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更多“银行应制定专门的小企业授信业绩考核和奖惩机制,加大资源配置力度,突出对分支机构和授信人员”相关的问题

第1题

权重法下信用风险加权资产为银行账户表内资产信用风险加权资产与表外项目信用风险加权资产和

。()

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第2题

法人机构因房屋维修、增扩建等原因因临时变更住所6个月以内的,需要提前10日报告属地监管机临

时住所。()

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第3题

集中度风险是指在银行集团并表基础上源于同一或同类风险超过银行集团资产净额一定比例直接或

间接形成的风险敞口。()

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第4题

商业银行制定流动性风险应急计划时可以不用考虑重要币种和境外主要业务区域。()

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第5题

未经银监会核准,商业银行不得变更信用风险加权资产计量方法。()

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第6题

商业银行应当建立相应的服务价格投诉自查机制。()

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第7题

银行业金融机构应当区分内部自查、外部检查以及违规程度,确定合规经营类指标中违规处罚的具体

分值和权重。()

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第8题

银行业监督管理机构根据审慎监管的要求, 可以查阅、复制银行业金融机构与检查事项有关的文件、

资料,也可以查询、冻结、划扣银行业金融机构客户账户。()

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第9题

违约损失率指某一债项违约导致的损失金额占该违约债项风险暴露的比例,即损失占风险暴露总额的

百分比。()

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第10题

商业银行应当制定规范员工行为的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排

查,建立员工异常行为举报、查处机制。()

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