A.权责对等原则
B.命令统一原则
C.集权化原则
D.职务提高、职能分散原则
第1题
下列关于强化理论说法正确的是()
A.强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的
B.所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失
C.连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果
D.实施负强化,应以连续负强化为主
第2题
如果一个追随者的独立性较强,工作水平又高,那么不宜采取下列哪种领导方式()
A.专权型领导方式
B.放任型领导方式
C.民主性领导方式
D.以上均不宜采用
第3题
王总想分析一下公司的优劣势、机会和威胁等,他可以采取的方法是()。
A、思维导图法
B、W5H法
C、SWOT法
D、头脑风暴法
第4题
试述实施差异化战略的内外部条件。
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