以下哪一项是AI在家校沟通中最核心的价值?

A.促进家校沟通与互动

B.增强教育资源的共享与互动

C.提升教育质量与评价

D.实时检测学生的学习状态

A.是一款通过人工智能技术和教育大数据，拥有找弱项、AI推荐、针对学的独特功能的产品

B.是一款通过题海战术和大量视频课件资源，针对性提高学生应试能力的产品

C.是一款解决学生盲目刷题，学习效率低，成绩提升慢的产品

D.是每个学生的家庭AI教师，可以根据每个人的掌握程度推荐最优学习路径，实现千人千面的个性化精准学习，提高效率、节省时间

A.通过质检服务质量，提高客户满意度、提升本地化服务品牌

B.频繁与客户接触与沟通，提高客户粘性，提升服务费、续费率

C.通过回访发现商机与增加复构的机会，为公司创造价值

D.掌握与了解客户动态后仅进行记录，有异常情况也不必上报

A.创造价值

B.诚实守信

C.助人为乐

D.五湖四海

A.天工AI

B.扣子智能体

C.ima

D.文心智能体

A.是一款通过人工智能技术和教育大数据，拥有找弱项、AI推荐、针对学的独特功能的产品

B.是一款解决学生盲目刷题，学习效率低，成绩提升慢的产品

C.是一款通过题海战术和大量视频课件资源，针对性提高学生应试能力的产品

D.是每个学生的家庭私人教师，可以根据每个人的掌握程度推荐最优学习路径，实现千人千面的个性化精准学习，提高效率、节省时间

A.今日头条是一个综合信息平台

B.抖音是以AI技术作驱动的短视频平台

C.抖音火山版是原创短视频社区

D.西瓜视频是一个性化推荐长视频平台

A.文化与信仰

B.快速与效率

C.隐私与保密

D.尊重与关爱

E.沟通与理解

A.定期参加品牌方S层面例会，呈现线上数据

B.积极与店东与经纪人沟通，针对性提升数据指标

C.从品牌需求层面在周例会上提出数据需求

D.发现数据有疑问直接在群内模糊的表示数据有误要求检核

A.通过与区域领导的沟通，了解区域管控难点，进行针对性帮扶

B.加强内部培养和人才储备，向新区域输出核心岗位人员

C.聚焦团队建设和制度搭建，助力新区域迅速成长

D.组织设计管理月度会议及专题会议，提升区域设管管控能力

A.引导伙伴成长，培养人才

B.作为管理者的核心能力，是强有力的管理方法

C.疏导人员情绪、消除心理困扰，改善工作状态，纠正工作态度

D.提升专业技能，学科功底