A.根据业务,找到现实的人力资源需求
B.根据规划,找到未来人力资源需求
C.未来流失的人力资源需求
D.根据业务,找到未来的需求
第1题
客户经理为维护客户关系早上5点起来坐公交坐地铁去给客户送卡,说明客户经理具备以下哪些特点?()
A、客户服务意识很强
B、吃苦耐劳的精神
C、善良
D、真诚
第2题
人力资源中首先要做的三个基础工作是()。
A、人力资源的规划
B、员工素质的评价
C、工作的分析
D、人才招聘会
第3题
面试演练的岗位是()。
A、人力资源总监
B、财务主管
C、总经理
D、招聘主管
第4题
确定申请表的项目包括()。
A、项目数量不要太多
B、信息要有区分度
C、做测评
D、输入各项的权重
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