更多“机关、单位组织人事部门应当每年组织涉密人员复审，确保其符合涉密岗位工作要求。（）”相关的问题
第1题
机关单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。涉密岗位发生变化、涉密人员发生岗位变动或涉密等级调整的，机关单位应当及时进行复审（）
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第2题
机关、单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。我行涉密人员管理办法规定，原则上，重要涉密人员每（）年复审一次
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第3题
机关、单位应当定期对涉密人员进行复审，确保其符合涉密岗位工作要求。我行涉密人员管理办法规定，原则上， 涉密人员每 年复审一次（）
A.高级，2年
B.重要，2年
C.一般，2年
D.一般，3年
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第4题
为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉
密人员进行复审。复审分为()
A定期复审
B随时复审
C变动复审
D年度复审
第5题
为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为（）
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第6题
为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为（）
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第7题
机关单位组织人事部门和保密工作机构应当及时掌握涉密人员变动情况，建立涉密人员保密管理台账，实行全程、动态管理，并按照“谁负责、谁存档”的原则，管理涉密人员保密管理档案。()
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第8题
涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同组织人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查，对严重违反保密规定，不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位（）
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第9题
涉密人员出境，由机关、单位组织人事部门和保密工作机构提出意见，按照人事、外事审批权限审批。()
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