根据课程内容,“以权力地位为中心,强调权力的获取和影响力,追求职位带来的荣耀与权力带来的优越感”的一类人属于()

根据课程内容,“认为世界上的各种关系都建立在金钱的基础上,何种工作收益高就从事何种工作”的一类人属于()

A、经济型职业锚

B、政治型职业锚

C、理性型职业锚

D、自我实现型职业锚

在培训与开发的过程中,存在的误区是()

A、新晋的员工肯定会胜任工作

B、流行什么,我们就培训什么

C、在培训的时候,高管不参加

D、其余各项均是

下列关于“培训”与“开发”关系辨析,不正确的是()

A、培训的时间短,开发的时间长

B、培训的阶段性比较清晰

C、培训的内涵比开发的内涵大

D、培训关注现在,开发关注未来

根据课程内容,京东认为的“铁”型员工指的是()

A、个人能力较弱,但价值观及个人目标与组织完全一致

B、个人能力很强,但价值观及个人目标与组织不一致

C、个人能力很强,价值观及个人目标与组织高度一致

D、个人能力较强,价值观及个人目标与组织高度一致