A.俄罗斯套娃效应
B.晕轮效应
C.首因效应
D.近因效应
第1题
根据课程内容,()是工作中不能再分解的最小动作单位
A、工作单元
B、工作要素
C、工作职责
D、岗位要求
第2题
根据课程内容,人员筛选是根据组织战略选择出最()的人选
A、优秀
B、恰当
C、合格
D、卓越
第3题
关于发布广告,下列描述不正确的是()
A、广告是内部招聘最常用的方法之一
B、有广泛的宣传效果,可以展示单位实力
C、发布广告时要注重广告媒体的选择和广告内容的设计
D、工作空缺的信息发布迅速,能够在短时间内传达给外界
第4题
根据招聘评估相关内容,录用人数与计划招聘人数之比称为()
A、选择比
B、录用比
C、招聘完成比
D、录用成功比
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