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美国通用电气公司区别对待团队成员的策略的是：（)A鼓励个性发展B区别对待成员的不同个性C尊重个

美国通用电气公司区别对待团队成员的策略的是：()

A鼓励个性发展

B区别对待成员的不同个性

C尊重个人的合理意愿

D用必要的团队纪律约束个人行

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第1题

在团队建设的整个过程中，贯穿始终的必不可少的组织要素是:()

A沟通

B管理

C合作

D领导

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第2题

以下对各个团队角色说法正确的是()

A团队角色与工作岗位有关系但并不固定对应于具体的工作岗位

B非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的互动角色

C临时角色是为了解决临时的问题而临时组建的团队里的角色。最常见的临时角色是会议的角色

D工作岗位角色是根据工作岗位的需要设计的角色，与工作岗位相捆绑，与工作岗位共存亡

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第3题

创造素质包括()

A创造精神

B创造人格

C创造灵感

D创造能力

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第4题

之所以会产生创新行为，主要的因素包括：()

A价值观

B主体素质

C动机

D运行机理

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