以下不属于团队自我管理模式的特征得是()
A团队成员参与决策
B应用职权多,上下级沟通少
C组织层次少,扁平型
D目标激励,宽松的过程监督
第1题
根据拉尔宾对角色定位,()是理智的角色
A专家
B执行者
C资源调查者
D团队工作者
第2题
在团队沟通气氛中,()成为人们坦率沟通的基础因素。
A理解
B信任
C平等
D公平
第3题
在团队沟通气氛要素中最基础的要素是()
A信任和公开
B宽容和坦率
C善意和宽容
D平等和分享
第4题
不属于创造素质的是:()
A创造精神
B创造能力
C创造人格
D创造氛围
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