“三不一鼓励”是指对员工在电力生产工作过程中报告的未遂事件和不安全行为，实行（)。A.不记名B.不

安全文化评价过程中最常用的四种调研方法是()。

A.访谈调研

B.最佳实验调研

C.问卷调研

D.资料调研

E.典型调研

F.信息调研

G.现场调研

请从低级到高级选择企业安全管理层次并依次填入括号中()。

A.制度管理

B.文化管理

C.体系管理

D.绩效管理

E.目标管理

F.经验管理

“员工具有只在确保安全的前提下才进行作业的行为意向”，这主要表现出以下哪一种意识?()

A.履责意识

B.执行意识

C.风险意识

D.大局意识

文化阶段所具有?()

A.团队互助阶段

B.员工参与阶段

C.主动管理阶段

D.持续改进阶段

企业和车间领导、管理人员()应至少参加一次班组安全日活动。

A.每周

B.每月

C.每季

D.每年

《电力可靠性管理代码》的维护单位是()。

A.电力可靠性管理中心

B.国家能源局各派出机构

C.中国电力企业联合会

D.国家能源局

电网企业的“特种作业”有()等。

A.高空作业

B.吊装作业

C.焊接与热切割作业

D.制冷作业E

足N-1要求。()

电力企业报送直流输电系统可靠性信息的频率是()。

A.周报

B.月报

C.季报

D.年报

产标准化称号。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大