A.绿色培训
B.绿色绩效
C.绿色招聘
D.绿色人力资源规划
第1题
绿色资产的按其形态,可分类为:
A、流动资产和非流动资产
B、有形资产和无形资产
C、可再生资源和不可再生资源
D、自然资源和生态资源
第2题
绿色会计源于环境保护,又称环境会计,是指通过环境成本的确认、计量和分配情况,提供为企业日常的生产经营决策的相关信息,并且向公司管理层和股东反映此类信息。这个观点是由()提出的。
A、美国布莱恩
B、英国R.H.格雷
C、鲁本斯坦
D、伯里特论
第3题
宏观层次,政府应该()
A、推动经济体制改革,为绿色人力资源管理的实施创造条件
B、利益相关者推动企业实施绿色人力资源管理
C、员工利益的发挥
D、进行绿色人力资源招聘管理
第4题
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()
A、招聘管理
B、薪酬管理
C、考勤管理
D、培训管理
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