国家操纵经济资源以获得影响力的主要方式。

A.欧洲国家间矛盾尖锐竞争激烈

B.战后亚非国家纷纷独立，东西欧对峙

C.战争沉重打击欧洲各国的经济

D.战后美国独占世界市场，并控制欧洲

A.发挥宏大传统优势，开掘文化资源的价值，能让我们更好地理解传承民族文化，进而参与国际文化交流、树立国家文化形象

B.数字技术使传统文化以全新的方式获得时空延伸，激活人们对传统文化价值的认同，从而能产生更大的经济效益

C.只要运用数字技术来传播传统文化，就能创造具有强大影响力和广泛传播力的中国文化产品和文化品牌

D.在新时代背景下，中国传统文化要提升内容传播的效度、强度和广度，需要有条件地借助数字技术

A.发挥宏大传统优势，开掘文化资源的价值，能让我们更好地理解传承民族文化，进而参与国际文化交流、树立国家文化形象

B.数字技术使传统文化以全新的方式获得时空延伸，激活人们对传统文化价值的认同，从而能产生更大的经济效益

C.在新时代背景下，中国传统文化要提升内容传播的效度、强度和广度，需要有条件地借助数字技术

D.只要运用数字技术来传播传统文化，就能创造具有强大影响力和广泛传播力的中国文化产品和文化品牌

A.闲置资源，是实现共享经济的根基所在。

B.闲置资源主要包括以汽车、住房等为代表的有形资源。

C.共享经济强调“使用”比“拥有”更重要。

D.供需双方对共享经济具有非常重要的影响力。

A.人是由经济诱因来引发工作动机的，其目的在于获得最大的经济利益

B.人类工作的主要动机是社会需要

C.经济诱因在组织的控制下，因此人被动地在组织的操纵、激励和控制之下从事工作

D.人以一种合乎理性的、精打细算的方式行事

E.人的感情是非理性的，会干预人对经济利益的合理追求，组织必须设法控制个人的感情

A.环境污染严重

B.恐怖主义

C.毒品走私

D.贫富差距悬殊

A.经济优势

B.资源丰富

C.其产品比其他国家好

D.国家能通过国际贸易获得他们需要的资源

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

A.促进者

B.整合者

C.项目经理

D.团队主管

A.通报表扬以物质奖励为主，一般不进行精神奖励

B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照公司奖励的原则

C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，重复奖励

D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式，三种惩处方式可单独运用，也可同时运用