A.40%(一晋率20%),25%,10%,12%,35%
B.45%(一晋率25%),28%,15%,18%,40%
C.50%(一晋率35%),33%,20%,25%,43%
D.51%(一晋率40%),31%,18%,30%,45%
第1题
引导主管做优,要积极引导()做优文化,倡导()架构实现晋升,夯实团队架构。以()为引导,打造标准直辖团队,改善直辖质态。
A、“1+3”,“1+3”,“金银铜直辖”
B、“1+4”,“1+4”,“星级会员”
C、“1+6”,“1+6”,“金银铜直辖”
D、“1+9”,“1+9”,“星级主管”
第4题
2019年,全省队伍建设,关注重点人群。主管月度增员覆盖率(),新人月度增员覆盖率()。整体增员月均增员率(),脱落率()。
A、40%,20%,12%,6%
B、50%,30%,15%,5%
C、40%,30%,15%,8%
D、50%,20%,10%,7%
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