当企业的业绩不好时，下面哪些行为是正确的：

为提高沟通效率，员工在见上司前需要做的准备有：

A.等上司主动问到才沟通，以免打扰上司

B.提出问题的解决方案

C.清楚定义自己的问题

D.提出需要上司怎样帮忙才更好的解决问题

关于打小报告，下面描述错误的是：

A.小报告行为会破坏团队的价值观

B.管理者对小报告行为要区别对待，有的小报告是容许的

C.小报告会引出企业的潜规则，管理者要对小报告行为敏感

D.管理者应该鼓励员工直接讨论问题，不允许小报告行为

企业CEO最重要的事情是什么：

A.培养接班人，将自己的工作“做没”

B.建立企业管理机制，实现规范化管理

C.捍卫企业的价值观，价值观是一个企业的灵魂

D.培训员工，让企业持续发展

培养职业经理人的主要地方是在

A.商学院

B.企业里

C.家庭环境

D.大学里