完善分配、激励、保障制度，是人才激励保障机制之一。（)

A.与工作业绩紧密联系

B. 充分体现人才价值

C. 有利于激发人才活力

D. 维护人才合法权益

A.完善分配、激励、保障制度

B.建立国家荣誉制度

C.建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励

D.建立福利房激励制度，推行住房激励

A.完善分配、激励、保障制度

B. 统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革

C. 加强政府对人才流动的政策引导和监督

D. 建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励

A.推行事业单位岗位绩效工资制度

B.完善市场机制调节、企业自主分配、政府监控指导的企业薪酬制度

C.完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度

D.健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系

研究制定人才补充保险办法，不是人才激励保障机制。()

A.价值引领

B.激励有效

C.奖励有效

D.奖惩有度

A.要创新激励保障机制，激发人才干事创业的积极性

B.要坚持以学位为评定的标准，坚持效率优先、兼顾公平

C.要建立以绩效为核心的分配激励制度

D.要完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度