以下哪项不是精益创业的基本原则

“火箭发射式思维”中不包含的选项是

A.获得好创意

B.市场足够大

C.快速发展

D.未来不可预测

关于非全日制用工，以下说法不正确的是

A.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式

B.非全日制用工的劳动者若和多个用人单位订立了劳动合同，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

C.非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同

D.非全日制用工的劳动者若和两个用人单位订立了劳动合同，可以视具体工作的轻重缓急决定先履行哪个劳动合同约定的工作任务

若一家初创期企业财务实力有限，但又急需在技术研发中取得突破，该企业拟聘请一名技术人才加盟公司参与某个项目的研发，该企业合理的做法是

A.和员工商定一个较低的工资报酬，但允许该员工同时在其他企业任职

B.承诺给该员工高薪，并和该员工签订以完成该项目研发任务为期限的劳动合同，且要求员工签订保密协议

C.承诺给该员工高薪，并和该员工签订无固定期限劳动合同

D.承诺给该员工高薪，并和该员工签订为期3-5年的固定期限劳动合同，同时要求该员工签订保密协议

在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该

A.和员工谈心，强调奉献精神，要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望

B.和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴

C.顺其自然，尽量避免和员工正面谈及职业发展问题

D.和员工谈心，劝员工耐心等待职业发展机会