下面对于管理的描述不正确的是：（)A、管理就是通过其他人来完成工作B、管理就是计划、组织、控制等

积，其余90%都隐藏在海面之下，这些看不见的藏于表面下的文化差异是：()

A、打招呼

B、办公室的穿着、用餐礼仪

C、风俗习惯、社会传统

D、价值观、信仰、思考及沟通模式等

把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：()

A、礼仪

B、象征物

C、价值观

D、英雄人物性格

把文化比喻成洋葱，有很多层的世界著名跨文化与管理专家是：()

A、吉尔特·郝夫斯特

B、彼得·德鲁克

C、拉克洪和斯乔贝克

D、伯特·西蒙

在对话时,人与人之间保持距离最远的是:()

A、拉美人

B、日本人

C、欧美人

D、阿拉伯人

盎格鲁·萨克森人说话:()

A、情绪激昂

B、语调平缓单一

C、不紧不慢

D、跌宕有致

中国文化的沟通讲究:()

A、直截了当

B、开门见山

C、用文字语言明白无误地传达信息

D、言简意赅

()强调不同文化中共性和共同关注的东西，丰富人类活动。

A、文化适应

B、文化协同

C、文化敏感性

D、跨文化交流

()是交流最重要的前提。

A、达成协议

B、交流信息

C、明确的目标

D、互通见解

英国《经济学家》杂志称()为把文化多元性作为一个管理科目的“发明家”。

A、吉尔特·郝夫斯特

B、克拉克洪

C、威廉斯

D、艾德豪儿

阿拉伯人的谈判风格是:()

A、注重情感，注重人际间的长期关系

B、出价高，而且不肯让步

C、把谈判中的让步视为懦弱的行为

D、不喜欢从实际谈判情形出发，而喜欢从理性出发