激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。()
第1题
激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。( )
第2题
绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告,对绩效评价和激励管理的结果进行反映。( )
第3题
企业技能型绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责( )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
A.审核绩效管理的政策和制度
B.绩效计划与激励计划
C.绩效评价结果与激励实施方案
D.绩效评价与激励管理报告
第4题
纳税人年度中间更换工作单位的,已经享受过的专项附加扣除,不得在新任职.受雇单位重复享受?( )
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